Los participantes desarrollan habilidades para trabajar
en empresas; aprenden a diseñar acciones en el futuro
para ellos y para sus clientes; identifican y moldean sus
estados de ánimo; además, incrementan su capacidad
de acción a través del coaching.
Consideramos que nuestro diferencial más importante
es la metodología de aprendizaje, la experiencia
que precede a cada coach de la formación, y el
acompañamiento personalizado y dedicado para la
incorporación de cada habilidad ontológica y sistémica
que facilitan el SER, brindando al participante las
herramientas necesarias para desarrollarse en prácticas
como: coaching individual, de equipos, impartición
de talleres, Team Building; todo de una manera
responsable.