Los participantes desarrollan habilidades para trabajar en empresas; aprenden a diseñar acciones en el futuro para ellos y para sus clientes; identifican y moldean sus estados de ánimo; además, incrementan su capacidad de acción a través del coaching.                                                                                                                Consideramos que nuestro diferencial más importante es la metodología de aprendizaje, la experiencia que precede a cada coach de la formación, y el acompañamiento personalizado y dedicado para la incorporación de cada habilidad ontológica y sistémica que facilitan el SER, brindando al participante las herramientas necesarias para desarrollarse en prácticas como: coaching individual, de equipos, impartición de talleres, Team Building; todo de una manera responsable.